welcome天天娱乐彩票_第二届中国企业改革发展论坛召开

本文摘要：以新时代 新举措 新的作为--培育具备全球竞争力的世界一流企业为主题的第二届中国企业发展论坛于2018年4月21日上午在北京广电国际酒店举行，创意驱动 减缓新旧动能切换分论坛下午在北京贵都大酒店举办。

以新时代 新举措 新的作为--培育具备全球竞争力的世界一流企业为主题的第二届中国企业发展论坛于2018年4月21日上午在北京广电国际酒店举行，创意驱动 减缓新旧动能切换分论坛下午在北京贵都大酒店举办。矿冶集团董事长、党委书记夏晓鸥参与上午主论坛并应邀出席创意驱动分论坛作为圆桌对话嘉宾讲话。矿冶集团总经理韩龙参与上午主论坛并参加一带一路分论坛，党委副书记王卫东、副总经理战凯参加创意驱动分论坛。

夏晓鸥分析了减缓新旧动能切换的重大意义。他认为，一方面减缓新旧动能切换是新时代发展阶段的必须。中国特色社会主义早已转入了新时代，我国经济已由高速快速增长阶段改向高质量发展阶段。

在增长速度由高速改向中高速之后，提高质量是减少动能的关键，特别强调要改变发展方式，调整产业结构，构建供给侧改革。另一方面，减缓新旧动能切换是培育具备全球竞争力的世界一流企业的必定拒绝。党的十九大明确提出推展国有资本做强做到优做到大、培育具备全球竞争力的世界一流企业的战略部署，向世界一流的目标迈向，不仅规模要超过了世界级水平，在管理、技术、核心竞争力、国际化水平等各方面也要希望走向世界前茅，这些都必须通过减缓方式改变，构成新的动能来解决问题。夏晓鸥回应创意驱动是减缓新旧动能切换的内力承托，强化企业的创新能力，要重点作好以下几个方面的工作：第一，要解放思想，大大增强新旧动能切换，必须创意驱动的观念。

前进新旧动能切换，必须竖立质量第一、效益优先的目标导向，核心区创意人才和企业家等创新型主体，转变观念，唤起创意激情，增强内生动力。第二，要建构有利于创意的体制机制。要构建技术创新，首先要解决问题理念、管理等体制机制创意的问题。通过探寻混合所有制、股权激励，创建以创意促发展的利益机制，提升人才的创意热情；弘扬企业家精神，为企业家营造想要干事、能干事的良好氛围，创建容错机制，解决问题企业家的后顾之忧，忠诚一心一意谋发展的决意。

第三，要做到好构建创意的路径。一是要倡导协同创意，将创意要素高效率协同，超越行业间创意壁垒，对央企来讲就是要做优势互补、协同发力，谋求世界资源层面上的主导地位，在所处行业充分发挥引导起到，掌控世界舞台上的话语权。

二是要做跨界创意，主动自学和吸取外部环境的变化，构建跨专业、跨行业、横跨领域、横跨地域的创意。三是要建设创意试验田，创意的道路上荆棘艰辛是不免的，告终挫折也常有再次发生，敦促全社会要反对企业修筑创意试验田，联合推展创意成果从实验室南北生产线，面向市场并构建商业和社会价值。夏晓鸥特别强调中央企业是国家政治基础和经济基础的最重要力量，大力秉持国家创意战略，增大创意力度，减缓新旧动能切换，在建设国家现代化经济体系中充分发挥最重要起到，是中央企业负起的义务。矿冶集团作为主要服务于有色金属矿产资源综合利用研发领域的大型科技企业，更要为以创意驱动减缓新旧动能切换作出大力贡献。

矿冶集团将之后做到好服务国家创意发展战略的定位，在我国转入新时代中国特色社会主义建设的新征程中，以竣工具备全球竞争力的世界一流矿冶科技集团公司为目标，为国家经济由高速度向高质量发展，获取技术确保，为强化新旧动能切换保驾护航。矿冶集团涉及部门负责同志一起参与了论坛。

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